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摘要:
知识共享是知识提供者和接受者之间对知识进行双向传递、吸收和应用的过程。它是大学获得持久竞争优势的源泉。传统的大学科层制组织结构因行政权力泛化、层级结构不科学和基层学术组织设置不合理等问题而不利于知识共享。因此必须变革传统大学组织结构。
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知识经济与组织变革——传统组织结构的虚拟化
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组织变革
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虚拟化
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文献信息
篇名 基于知识共享的大学组织结构变革
来源期刊 当代教育论坛:校长教育研究 学科 经济
关键词 知识共享 大学组织结构 变革
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 F562.6
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阳白云 湖南师范大学商学院 15 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识共享
大学组织结构
变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
出版文献量(篇)
2593
总下载数(次)
6
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