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激励理论在高校辅导员管理中的应用
激励理论在高校辅导员管理中的应用
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摘要：
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基于成就激励理论的高校辅导员激励研究
辅导员
激励
成就激励理论
试论高校辅导员的高情商
辅导员
高情商
职业倦怠
高校辅导员职业能力培养途径思考
职业能力
考核机制
路劲选择
高校辅导员生态环境研究
生态环境
生态因子
辅导员
构建
和谐
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文献信息
| 篇名 | 激励理论在高校辅导员管理中的应用 | ||
| 来源期刊 | 教书育人（高教论坛） | 学科 | 教育 |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2008,（7） | 所属期刊栏目 | 心理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 81-83 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | G44|G64 |
| 字数 | 5562字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1008-2549.2008.07.041 | ||
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教书育人(高教论坛)
主办单位：
哈尔滨师范大学
出版周期：
月刊
ISSN：
1008-2549
CN：
23-1439/G4
开本：
大16开
出版地：
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号：
创刊时间：
2004
语种：
chi
出版文献量（篇）
10389
总下载数（次）
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