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摘要:
人力资源是现代社会经济发展最重要的战略资源.在社会竞争日益激烈的情况下,高校只有不断加强自身人力资源管理,才能在竞争中立于不败之地.本文就高校人力资源管理的现状与对策问题进行了探讨.
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篇名 略论高校人力资源管理的现状与对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 高校 人力资源管理 现状 对策
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 209-210
页数 2页 分类号 G47
字数 4127字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.03.093
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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