学习型组织视角下的大学生人力资源开发——基于"五项修炼"的开发模式分析

• 作者: 李娟
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生 人力资源开发 学习型组织
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 综合
• 页码范围: 204-205,208
• 页数: 3页
• 分类号: G40-03
• 字数: 2866字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2008.12.078

摘要

文章基于学习型组织的视角,对大学生人力资源开发中存在的问题和成因进行分析,同时引入知识管理的基本理念,以学习型组织"五项修炼"为基础,提出了改善高等教育和大学生人力资源开发的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李娟		27	52	5.0	6.0