浅谈聘用护士的管理

• 作者: 史岩
• 来源期刊: 中国实用医药
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用护士 护理管理
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 卫生论坛
• 页码范围: 201-203
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 3649字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7555.2008.12.155

摘要

通过严把招聘关,保证对应聘人员的择优录取,对聘用护士在聘用期间实行有计划的岗前培训、职业素质及业务素质的培养及考核;强化制度落实,保证工作进程有序进行;加强沟通能力和学习能力的培养;开展法制教育,提高法律意识;引入激励机制,优胜劣汰;坚持人性化管理,争取福利待遇等管理措施,提高了聘用护士的综合素质及工作能力,充分调动其工作、学习的积极性,发挥其潜能,使聘用护士能较好地适应各项护理工作,确保医院的护理质量和护理安全.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史岩		8	75	4.0	8.0