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摘要:
强调了现代企业管理中以人为本管理的重要性,指出只有调动起人的积极性,才能增强现代企业管理的活力.将以人为本搞好现代企业管理渗透到企业的各个领域,对企业的健康发展、管理的高效运转有着十分重要的意义.
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文献信息
篇名 现代企业以人为本管理方式的分析及对策
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 以人为本 改制 企业管理 重要性
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 271-272,274
页数 3页 分类号 F270
字数 4738字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2008.08.074
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
改制
企业管理
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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