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摘要:
从自组织理论的角度出发,阐述互动是企业创新的有效途径,并据此分析说明了企业自主参与互动的原因、互动的效果、方程的显示特征,最终做出了自组织理论对创新互动的结论.
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文献信息
篇名 基于自组织理论的创新互动研究
来源期刊 科技管理研究 学科 地球科学
关键词 互动 自组织理论 创新
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 自主创新专论
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 N941|F091.354
字数 2494字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.03.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊一阳 上海理大学管理学院 1 10 1.0 1.0
2 张家文 上海理大学管理学院 1 10 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
互动
自组织理论
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
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