适用劳动合同试用期制度应注意的若干问题

• 来源期刊: 法制与经济(下旬刊)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 劳动合同 试用期
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 页码范围: 62-63,67
• 页数: 3页
• 分类号: D922.52
• 语种: 中文

摘要

我国劳动合同法对试用期的试用期限、劳动报酬、解除条件等方面都作出了许多新的规定.用人单位不能与劳动者订立单独的试用期,劳动合同中如果约定试用期,用人单位不能随意解除劳动关系,有关试用期的条款不能违反劳动合同法的强制性规定.