基于利益相关者理论的企业价值最大化绩效评价

• 作者: 周丽丽
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 利益相关者 价值最大化 绩效评价
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 科技项目管理
• 页码范围: 275-277
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91
• 字数: 6196字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2008.03.095

摘要

本文立足于利益相关者理论,认为企业绩效应以实现企业价值最大化为目标,并在此基础上提出了企业价值最大化绩效评价的框架和评价指标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽丽	天津商业大学商学院	10	21	2.0	4.0