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摘要:
中小企业已经成为我国国民经济发展中一股不可小觑的力量.文章分析了中小企业经营的现状、特点,针对中小企业人力资源管理中的问题,尤其是国际化过程中的问题展开了讨论,在提升中小企业人力资源管理方面提出了相应对策.
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文献信息
篇名 中小企业国际化过程中的人力资源问题研究
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 中小企业 国际化 人力资源管理
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号 F270
字数 6122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2008.04.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闵锐 5 46 3.0 5.0
2 林枚 32 172 6.0 12.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
国际化
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
总下载数(次)
59
总被引数(次)
30344
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