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摘要:
为了适应高等教育的飞速发展,各类高校都在积极加强自己的师资力量,大力引进高层次人才,出现了引进"弃档"人才的现象.文章对这种现象进行了简要的分析,并提出了解决问题的对策.
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对地方性高校引进人才的思考
地方性高校
引进
人才
从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向
死档
弃档
人事档案管理制度
变革
方向
国家区域医疗中心高层次引进人才工作现状及人才高地建设策略
区域医疗中心
人才培养
PEST分析
SWOT分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析高校引进人才"弃档"现象
来源期刊 跨世纪(学术版) 学科 教育
关键词 人事档案 弃档
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 G647
字数 2483字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安莹莹 黄淮学院人事处 8 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
弃档
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