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浅议我国高校后勤人力资源管理
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摘要：
随着教育改革的发展，我国原来的高校后勤人力资源管理模式已不能适应现阶段高校发展的需要，存在着一些问题，急需进行完善。本文探讨了我国高校后勤在人力资源管理方面存在的问题，并对强化高校后勤人力资源管理的必要性进行了分析。
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文献信息
| 篇名 | 浅议我国高校后勤人力资源管理 | ||
| 来源期刊 | 职业时空 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 高校 后勤人力资源管理 强化 | ||
| 年，卷（期） | zysk_2008,（11） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 32 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | G647 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
职业时空
主办单位：
廊坊师范学院
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-8963
CN：
13-1349/C
开本：
出版地：
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
13108
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