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摘要:
随着医学的发展和医院规模的扩大以及受人员编制的限制,聘用护士迅速成为当前各医疗单位的重要组成部分.诸多因素导致聘用护士队伍的不稳定,职业忠诚度的下降、人才的流失,这已成为各医疗单位普遍存在的问题,管理者应积极采取措施,增加聘用护士职业忠诚度,以稳定聘用护士队伍.
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文献信息
篇名 谈聘用护士的职业忠诚度
来源期刊 卫生职业教育 学科 医学
关键词 聘用护士 职业忠诚度 聘用制度
年,卷(期) 2008,(18) 所属期刊栏目 卫生行政管理
研究方向 页码范围 149-150
页数 2页 分类号 R192
字数 2873字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1246.2008.18.090
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作者信息
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1 骆焕丽 7 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
聘用护士
职业忠诚度
聘用制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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