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非营利组织对知识型员工管理的启示
非营利组织对知识型员工管理的启示
作者:
祖帅旗
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
非营利组织
识型员工
激励
摘要:
在知识经济时代,知识型员工被称为"最难管理的人",究其原因企业固守对"蓝领工人"的认知和行政组织形式,忽略知识型员工的特殊性.非营利组织的迅速崛起为如何在新的环境下管理和激励知识型员工的提供了有益的启示.
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文献信息
篇名
非营利组织对知识型员工管理的启示
来源期刊
科教文汇
学科
经济
关键词
非营利组织
识型员工
激励
年,卷(期)
2008,(22)
所属期刊栏目
财经管理
研究方向
页码范围
212-212
页数
1页
分类号
F272.9
字数
2449字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-7894.2008.22.186
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
祖帅旗
上海大学社会科学学院
1
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识型员工
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主办单位:
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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65171
总下载数(次)
136
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