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摘要:
随着我国经济改革的逐渐深入,商业银行人力资源类无形资产在逐步发展,也日益呈现其管理的重要性.现阶段的商业银行人力资源类无形资产主要包括管理者、核心业务人才、客户经理、产品经理、风险经理等内容.本文将详细介绍了商业银行人力资源类无形资产管理存在的主要问题,并就问题提出了相应的解决方案,希望为我国商业银行改革提供一些理论帮助.
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文献信息
篇名 浅谈商业银行人力资源类无形资产的管理
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 经济改革 商业银行 人力资源 无形资产
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 200-202
页数 3页 分类号 F2
字数 7229字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.03.141
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研究主题发展历程
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人力资源
无形资产
研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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351
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