学习型组织构建类型探讨

• 作者: 翁如青
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 组织结构 变革
• 年，卷（期）: 2008,（35）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2120字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2008.35.046

摘要

学习型组织理论是在20世纪80年代随着行为科学研究的深入以及社会变革的加剧逐渐发展起来的,9 O年代以来,随着经济社会的发展和理论实践的创新,逐步发展成为一种全新的管理理念.近年来,国内的很多组织也纷纷投入到创建学习型组织中来,将创建学习型组织作为管理升级、组织变革的战略决策,以期用学习型组织的理论与方法,来引领组织管理突破成长的困境,成功地走向未来.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翁如青		1	1	1.0	1.0