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摘要:
培训作为一种竞争战略选择,被越来越多的企业所重视,培训在企业发展中的作用使培训成为永恒的主题.建立学习型组织离不开组织为员工提供的高质量培训.虚拟培训组织是引用现代化的培训工具与培训手段,借助社会化的服务方式而达到培训的目的.
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文献信息
篇名 建立虚拟培训组织有效开展员工培训
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 培训 虚拟现实技术 虚拟组织
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 220-221
页数 2页 分类号 F2
字数 4222字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.07.155
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王祯敏 贵州财经学院工商管理学院 15 42 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训
虚拟现实技术
虚拟组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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