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摘要:
目的:探讨护士和护士长工作满意度及其评价指标. 方法:对随机抽取的120名护士和20名护士长进行问卷调查,并对结果进行分析. 结果:在薪酬、职业发展、福利、奖励和人际关系方面护士的满意度分别为14.4±2.73,12.51±2.51,12.42±2.09,11.69±3.17和9.71±2.58分;护士长分别为9.85±3.48,9.69±3.77,10.54±1.56,8.62±2.50和7.46±2.11分,差异有统计学意义.结论:提高护士工作满意度应当考虑这些指标,并注意护士与护士长之间的差异.
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内容分析
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文献信息
篇名 护理人员工作满意度现状分析
来源期刊 赣南医学院学报 学科 医学
关键词 护士 职业 满意度 评价
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 273-274
页数 2页 分类号 R195
字数 425字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5779.2009.02.076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘燕玲 9 78 4.0 8.0
2 叶慧丽 9 14 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业
满意度
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赣南医学院学报
月刊
1001-5779
36-1154/R
大16开
江西赣州市医学院路1号
1979
chi
出版文献量(篇)
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20114
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