浙江省某三甲医院人才流失现状及对策

• 作者: 侯卫星 金苗苗
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人才流失
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: C962|R197.32
• 字数: 3753字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2009.05.017

摘要

通过对浙江省某三级甲等医院2003年至2009年6年来的人才流失资料进行统计分析,发现流失人才的特点是以年轻、本科、低职称的临床和护理人员为主.通过分析其影响因素,从发展空间、医院管理和薪酬待遇等角度提出了相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金苗苗		12	73	5.0	8.0
2	侯卫星		3	29	3.0	3.0