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摘要:
分析了德国职业教育对关键能力的内涵,重点就德国职业教育对关键能力培养的实施渠道、考核方式、保障机制、特点及借鉴价值进行了分析,针对中国高职教育现状,以成都职业技术学院现代服务业人才职业综合能力培养的实践为例,创新提出了“三元合作、四维贯通”的现代服务业人才职业综合能力培养体系。
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内容分析
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文献信息
篇名 德国职业教育“关键能力”培养的借鉴与创新
来源期刊 成都职业技术学院学报 学科 教育
关键词 德国职业教育 关键能力 职业综合能力
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-18
页数 5页 分类号 G633.8
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建永 18 46 4.0 6.0
2 凌红 26 19 2.0 4.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
德国职业教育
关键能力
职业综合能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成都职业技术学院职教研究
季刊
成都市高新区天益街83号
出版文献量(篇)
455
总下载数(次)
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0
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