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摘要:
高校教师的选拔和聘用,是当前高校师资队伍建设中的一个核心课题,也是在高校改革中最具挑战、最受关注的领域之一.将胜任力的概念及其研究成果引入高校教师管理之中,运用新的理论依据和技术方法对高校教师进行选聘等,对教师和高校的发展都具有重要的意义.
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文献信息
篇名 基于高校教师胜任力的选聘研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 高校 教师胜任力 选聘研究
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 125-127
页数 3页 分类号 G647
字数 5227字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2009.02.058
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李巧林 27 337 11.0 17.0
2 林志远 4 34 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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38-142
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