人与组织共发展:研究启示和未来趋势

• 作者: 姚春序 苗青
• 来源期刊: 人类工效学
• 学科: 经济
• 关键词: 人员开发 研究准则 人-职匹配 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 分类号: F270
• 字数: 3556字
• 语种: 中文

摘要

人与组织共发展是个经典命题,但一直未能获得足够证据.对以往研究结论做了综述和分析,提出了如何进一步开展本土化研究的三点启示.对未来研究建设性地提出了三个主流领域,包括引入组织的情景因素、考虑个体与群体变量,以及人-职匹配的发展思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苗青	浙江大学公共管理学院	48	1075	16.0	32.0
2	姚春序	浙江理工大学人力资源管理研究所	40	165	7.0	12.0