电信企业管理胜任特征与管理绩效的关系

• 作者: 张文勤 石金涛
• 来源期刊: 工业工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任特征 管理绩效 电信企业 中层管理者
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 大家都来应用工业工程
• 页码范围: 105-109,114
• 页数: 6页
• 分类号: F270
• 字数: 5765字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5429.2009.01.022

摘要

通过行为事件访谈与专家小组讨论,构建电信企业中层管理者的22个胜任特征项目;通过对测评数据的探索性与验证性因素分析.构建包括人格魅力、管理技能和管理素质三个胜任特征因子的电信企业中层管理者胜任特征模型;回归分析表明.三个胜任特征因子及其胜任特征指标对管理绩效具有不同程度的影响作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石金涛	上海交通大学管理学院	151	4912	36.0	65.0
2	张文勤	上海交通大学管理学院	10	306	9.0	10.0