论薪酬体系中弹性福利制度的弊端及解决方案

• 作者: 刘宏
• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 薪酬设计
• 页码范围: 100-101
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3251字
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘宏		9	35	3.0	5.0