中小企业人力资源管理中的“三短”与“两难”

• 作者: 李晓翠 欧立光
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 两难 中小企业 经济发展 人才
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

中小企业是推动我国经济发展不可忽视的力量。中小企业人力资源管理中“两难”现象的存在严重制约了中小企业的健康发展。而“三短”问题的出现，则无疑成为小木桶上的短木板，使中小企业在人才获取和人才保留等方面变得难上加难。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧立光		3	3	1.0	1.0
2	李晓翠		3	2	1.0	1.0