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公务员压力与心理健康现状调查
心理健康现状
心理压力
公务员
调查
国际国内形势
经济体制
适应环境
社会
培训对公务员心理契约构建的影响研究
培训
公务员
心理契约
关系模型
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
基于云计算的大数据统一分析平台研究与设计
云计算
大数据
Master主机
Segment服务器
完全无共享(share-nothing)架构
数据保护
并行计算框架(Map Reduce)高可用性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 政府文化与公务员心理契约:置于统一分析框架的尝试
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 政治法律
关键词 政府文化 心理契约 公务员 个体人格 绩效提升 政府管理 “个性” 内在机理
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-48
页数 5页 分类号 D63
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟洪亮 福建师范大学公共管理学院 23 82 6.0 8.0
2 朱许洪 福建师范大学公共管理学院 11 24 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
政府文化
心理契约
公务员
个体人格
绩效提升
政府管理
“个性”
内在机理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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