关于提高企业员工韧性的途径和方法

• 作者: 夏力斌
• 来源期刊: 理财世界
• 学科: 经济
• 关键词: 韧性 职业韧性 职业履历
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 31-32,20
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3884字
• 语种: 中文

摘要

21世纪工作知识和技能迅速发展,不同国家、组织文化的交融,经济效益的起伏波动,这些都要求从业者具有更强的适应能力.因此,如何培养和提高员工的职业韧性,以应对来自企业内部和外部的压力,成为了人力资源管理领域需要迫切关注的问题.本文通过界定韧性和职业韧性的概念,探讨韧性产生机制,总结一些关于提高企业员工韧性的途径和方法,希望可以为企业员工压力应对机制提供一些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏力斌		1	1	1.0	1.0