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摘要:
结构化面试是在传统面试基础上发展起来的,它对面试的内容和要素、方法和手段、程序和标准等方面都做了严格、统一的安排和设计。正因为结构化面试是相对于传统面试的提升,使得它在大学英语口语测试中颇有价值。本文以分析结构化面试的含义和主要特征为起点,尝试探讨大学英语口语结构化面试中的结构因素、实际操作、应避免的误区等问题。
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文献信息
篇名 大学英语口语结构化面试探讨
来源期刊 英语考试研究 学科 教育
关键词 结构化面试 大学英语 口语测试 考试
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号 G642
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘玲 7 5 2.0 2.0
2 詹先君 36 20 2.0 4.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
结构化面试
大学英语
口语测试
考试
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
英语考试研究
月刊
22-1387/G4
北京市海淀区三里河路1号二号办公楼四层
出版文献量(篇)
580
总下载数(次)
1
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