对改制事业单位人力资源改革中的绩效管理的探讨

• 作者: 张义峰 邹武
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 改制事业单位 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 157,159
• 页数: 2页
• 分类号: F279
• 字数: 2115字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4067.2009.09.129

摘要

本文具体探讨了改制事业单位绩效管理的现状与问题,并提出了新的绩效管理体系思路.实践证明,通过构建科学完善的绩效考核管理指标体系,建立和完善改制事业单位绩效管理体系,可以加强绩效管理的过程管理,对提高改制事业单位绩效产生了积极的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张义峰		3	23	1.0	3.0
2	邹武		1	22	1.0	1.0