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摘要:
职业生涯管理对提高税务系统人力资源开发与使用绩效具有重要的现实意义.实证研究与理论分析相结合,从组织、个人二个主要现实纬度和二者的价值取向、现实驱动力等多层面分析了税务系统人员职业生涯管理的问题,在此基础上提出组织和个人都要重视、提高税务人员业务思想素质、建立行之有效激励机制的加强职业生涯管理的路径.
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文献信息
篇名 税务系统人员的职业生涯管理实证探析
来源期刊 湖南税务高等专科学校学报 学科 社会科学
关键词 税务系统人员 职业生涯 管理
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 税务文化专栏
研究方向 页码范围 9-11,22
页数 4页 分类号 G123
字数 5011字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-4614.2009.05.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾玉清 13 101 6.0 10.0
2 何志平 1 6 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
税务系统人员
职业生涯
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南税务高等专科学校学报
双月刊
1008-4614
43-1282/F
大16开
长沙市雨花区洞井铺
1988
chi
出版文献量(篇)
2502
总下载数(次)
12
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