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摘要:
通过对浙江省内备地物业服务企业与劳动者这一劳资关系双方。就其在贯彻《劳动合同法》、构建和谐劳资关系中,在对《劳动合同法》之认知、书面劳动合同签订与保留、合同订立之具体事宜、合同条款、合同期限与试用期、合同无效、规章制度平等协商与公示、合同解除、后劳动合同义务之履行等诸多事项,展开相应调查分析,得出了相应结论。
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文献信息
篇名 浙江省物业服务企业实施《劳动合同法》十大情况与问题分析
来源期刊 新业主:现代物业上旬刊 学科 经济
关键词 劳动合同法 劳资关系 实施 物业服务企业 浙江省
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 F719
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1 唐先锋 浙江万里学院法学院 53 178 7.0 12.0
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研究主题发展历程
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劳资关系
实施
物业服务企业
浙江省
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现代物业:新业主
月刊
1671-8089
53-1179/N
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64-10
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