基层员工的培训需求

• 作者: 朱永新 邵爱国 闫国君
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 企业HR
• 页码范围: 58
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

美国通用集团前首席执行官韦尔奇曾说过:"当一个公司的人力资本枯竭时,公司就完了."在竞争激烈的当今社会,如何才能保持本企业的人力资源优势,促进企业的可持续发展呢?除通过人才市场、猎头公司、网络媒体物色公司发展的合适人才外,更多的是立足企业现有人力资源,试图通过教育与培训达到提高员工素质要求的目的,以期实现"人尽其才、才尽其能",以保持企业人力资本的可持续发展.