人力资源管理课程实验教学研究

• 作者: 张亮 张翔
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 实验教学 工作分析 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 探索与思考
• 页码范围: 170-172
• 页数: 3页
• 分类号: G424.21
• 字数: 3317字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2009.12.066

摘要

<人力资源管理>是一门实践性、操作性和应用性较强的课程.实验教学能够有效地提高学生的实践能力和综合素质.文章对<人力资源管理>实验教学的形式和具体实施进行较详细的分析,并提出几点改进意见,以期教学的顺利开展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张翔	武汉工程大学管理学院	10	32	4.0	5.0
2	张亮	武汉工程大学管理学院	11	53	5.0	7.0