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摘要:
高校在引进人才上下功夫的同时,也要注重对既有人才的管理与呵护,避免高校人才隐性流失.既要抓住机遇,进行引进高端人才,以快速提升高校面临的国际新一轮的竞争;又要加强现有师资队伍建设,以迅速提升与国际一流人才相适应的人才对接体系.减少高校人才的流失,使高校真正成为国家发展和进步的原动力.
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文献信息
篇名 浅谈高校人才隐性流失
来源期刊 四川生殖卫生学院学报 学科 社会科学
关键词 高校 人才 流失
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 教育与教学
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 C96
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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高校
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
四川生殖卫生学院学报
双月刊
1672-5824
51-1657/Z
成都市人民南路四段15号
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出版文献量(篇)
698
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2
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