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摘要:
在供电企业客户关系管理(CRM)中,如何根据电力用户的需求选择适宜的激励方式,是供电企业必须解决的问题.利用效用函数、风险价值、多级模糊评价方法,分析了不同激励方式对各种用户产生的效果,并进行风险价值分析,提出了供电企业在实施CRM中的组合激励方法.最后用实例验证了方法的合理性.
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文献信息
篇名 结合效用分析和多级模糊评价的电企业CRM方法
来源期刊 电力需求侧管理 学科 经济
关键词 效用分析 模糊评价 风险价值 供电企业CRM
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F407.61
字数 3581字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1831.2009.01.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘庆超 华北电力大学经济管理系 8 56 4.0 7.0
2 黄元生 华北电力大学经济管理系 84 487 13.0 18.0
3 邱自龙 华北电力大学经济管理系 7 55 4.0 7.0
4 王明彦 华北电力大学经济管理系 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
效用分析
模糊评价
风险价值
供电企业CRM
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力需求侧管理
双月刊
1009-1831
32-1592/TK
大16开
江苏省南京市北京西路20号
1999
chi
出版文献量(篇)
3078
总下载数(次)
15
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