新《劳动合同法》对民营企业的影响及其对策

• 作者: 王志媛 颜蕾
• 来源期刊: 重庆工学院学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 新劳动合同法 民营企业 战略调整
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 人文社科重点研究基地论坛:人力资源管理与劳动经济
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F240|F272.92
• 字数: 4260字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425.2009.02.006

摘要

2008年1月1日起实施的新<劳动合同法>在进一步加强对我国劳动者保护力度的同时也让很多中国企业感到了实实在在的成本压力,从此企业与员工的关系也有了新的游戏规则,企业人力资源部门面临更高的要求.以民企为视角就新<劳动合同法>的规定分析新法对企业带来的影响,并针对新法下民企发展战略进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜蕾	重庆工学院工商管理学院	21	96	6.0	8.0
2	王志媛	重庆工学院工商管理学院	2	12	1.0	2.0