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摘要:
课程评价是英语教学过程的有机组成部分而科学的评价方法是协助达成课程目标的重要手段.目前,我国的职教英语课程评价体系基本仍停留在传统的静态评价层面.这既不符合新一轮课程改革的基本精神,也违背了以培养主体性为特征的素质教育思想.因此,在实践中迫切需要引进新的评价体系.
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新形势下大学英语课程设置模式研究
大学英语
课程设置
教学改革
举措
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文献信息
篇名 新课改背景下的职教英语课程评价研究
来源期刊 安徽科技学院学报 学科 文学
关键词 课程改革 课程评价 职教英语课程
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 英语教学
研究方向 页码范围 54-59
页数 6页 分类号 H319.1
字数 8806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8772.2009.05.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽丽 安徽财经大学外国语学院 25 51 4.0 6.0
2 陈葵阳 安徽财经大学外国语学院 15 88 5.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
课程改革
课程评价
职教英语课程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽科技学院学报
双月刊
1673-8772
34-1300/N
16开
安徽省凤阳县东华路9号
1984
chi
出版文献量(篇)
3123
总下载数(次)
7
总被引数(次)
12045
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