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摘要:
目前.仅就发达地区而言,虽然中、高职毕业生供不应求,但大部分属于低层次就业,不仅专业难以对口,而且就业率难以巩固,毕业生普遍缺乏职业坚韧性,短期内反复跳槽现象严重。造成这种情况的原因,主要是毕业生的职业能力和职业素质与企业需求之间还存在着较大的偏差。而导致这一偏差的原因除了人才培养模式等存在问题外,更与职业学校课程体系的构建息息相关。众所周知,
内容分析
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文献信息
篇名 以工作过程为导向构建职教课程体系新特色——江苏宜兴职业教育中心校江缆分校课程改革实践与探索
来源期刊 中国农村教育 学科 教育
关键词 职业教育 课程体系 实践与探索 课程改革 中心校 高职毕业生 分校 宜兴
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G712
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄芳明 1 0 0.0 0.0
2 蒋勇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育
课程体系
实践与探索
课程改革
中心校
高职毕业生
分校
宜兴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国农村教育
旬刊
大16开
安徽省黄山市苹果山庄
1989
chi
出版文献量(篇)
14473
总下载数(次)
29
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9528
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