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摘要:
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,高等学校应当把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容。但是目前高校辅导员激励管理方面仍然存在一些问题,本文结合目标管理理论,对高校辅导员激励管理提出了一些具体的对策和建议。
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文献信息
篇名 目标管理理论对高校辅导员激励管理的启示
来源期刊 学术评论 学科 教育
关键词 目标管理 辅导员 激励管理
年,卷(期) xsplb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 194-195
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志军 宁波大红鹰学院外国语学院 21 88 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理
辅导员
激励管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
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