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目标管理理论对高校辅导员激励管理的启示
目标管理理论对高校辅导员激励管理的启示
作者:
王志军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
目标管理
辅导员
激励管理
摘要:
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,高等学校应当把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容。但是目前高校辅导员激励管理方面仍然存在一些问题,本文结合目标管理理论,对高校辅导员激励管理提出了一些具体的对策和建议。
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《高校辅导员》
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目标管理理论对高校辅导员激励管理的启示
来源期刊
学术评论
学科
教育
关键词
目标管理
辅导员
激励管理
年,卷(期)
xsplb,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
194-195
页数
2页
分类号
G641
字数
语种
DOI
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单位
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1
王志军
宁波大红鹰学院外国语学院
21
88
6.0
9.0
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辅导员
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期刊影响力
学术评论
主办单位:
福建社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
35-1313/C
开本:
16开
出版地:
福州市柳河路18号
邮发代号:
34-85
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
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