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摘要:
院校任职教育的快速发展,对任职培训专业体系构建这一顶层设计工作提出了新的更高的要求.以岗位实际需求为牵引,科学构建任职培训专业体系,实施军事人才的精确化培养,成为新时期抓好院校任职教育建设的首要问题.针对过去在论证梳理方式上存在的一些不足,本文研究提出以"岗位群"建立培训专业与任职岗位之间的有机关联,科学梳理岗位人才需求,构建任职培训专业体系的基本理念,并对"岗位群"的概念、作用、判定原则和分类命名方式等问题进行了探讨.
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文献信息
篇名 "岗位群"——培训专业与任职岗位之间的桥梁与纽带
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 岗位群 培训专业 任职岗位
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 军事人才培养
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 G726
字数 2490字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2009.12.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李超 海司军训部院校一处 1 1 1.0 1.0
2 吴晓鸿 海军潜艇学院训练部教务处 2 9 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
岗位群
培训专业
任职岗位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
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