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摘要:
医院建立科研激励机制,使科技激励机制规范化、制度化、程序化,成为每一位科技管理工作者的重要任务.根据医院自身特点,在实践中通过建立科技激励机制,对提高医务人员的科研意识,造就一批高素质的医学科技人才具有非常重要的意义,为医院可持续发展提供强有力的科技支撑.
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文献信息
篇名 建立科技激励机制,提升医院科研能力
来源期刊 新疆中医药 学科 医学
关键词 医院管理 科研 激励机制
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 R1
字数 2424字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-3931.2009.03.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白新民 2 6 2.0 2.0
2 薛洁 2 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
科研
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆中医药
双月刊
1009-3931
65-1067/R
大16开
乌鲁木齐市天山区龙泉街191号
58-88
1981
chi
出版文献量(篇)
6468
总下载数(次)
7
总被引数(次)
18925
论文1v1指导