人力资源外包:西北地区人力资源管理的新途径

• 作者: 花宇南
• 来源期刊: 青海金融
• 学科: 经济
• 关键词: 西北地区 人力资源管理 人力资源外包(HRO) 途径
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 观察与思考
• 页码范围: 18-22
• 页数: 5页
• 分类号: F8
• 字数: 6553字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-841X.2009.11.005

摘要

西北地区经济社会持续发展的重要瓶颈之一就是人力资源的缺乏.人力资源外包作为一个新的人力资源管理方式,为缓解西北地区对人力资源的需求提供了-个新的途径.