基于双赢的现代双向选择就业机制的构建

• 作者: 林秋贵
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 大学生就业
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

对现行双向选择就业机制的研判 经过多年的探索和实践,当前我国高校毕业生就业已基本形成"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的就业机制.双向选择就业机制是我国社会经济发展的客观需求,也是时代发展的必然产物.首先,它打破以往统包分配的就业制度,而是把毕业生就业真正推向市场,引人市场竞争激励机制,让市场来检验高校的办学成果,促使高等学校必须想方设法提高办学质量、办学效益,培养社会急需的人才,大力地推动了高校教育与教学改革,促进高校各项事业的发展;其次,双向选择就业机制为学生与用人单位提供一个根据价值和报酬来决定是否选择对方的机会.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林秋贵	中山大学新华学院	14	8	1.0	2.0