长沙地区医院护士长工作满意度现状分析

• 作者: 曾清 李丽
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 工作满意度 离职意愿
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 3945字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2009.04.010

摘要

目的:调查长沙地区公立医院护士长工作满意度现状,探讨护士长工作满意度的影响因素,为制定提高护士长工作满意度措施提供依据.方法:分层整群抽取长沙地区二级以上公立医院的580名护士长进行调查.调查问卷包括一般资料、工作满意度指数量表,对收集的资料进行统计描述与方差分析.结果:护士长工作满意度各维度得分由高到低依次为工作条件、收入、互动合作、职业地位、自主性和组织政策.护士长工作满意度维度因年龄、第一学历,工龄、从事管理的时间不同差异有统计学意义(P＜0.05);最高学历不同的护士长工作满意度差异无统计学意义.结论:长沙地区医院护士长工作满意度处于中等水平,未达到满意状态.年龄,基础学历,工龄,从事管理的时间对护士长工作满意度有影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丽		102	963	17.0	27.0
2	曾清		3	17	3.0	3.0