论劳务派遣中被派遣劳动者权益的法律保护

• 作者: 李微娜 王海兵
• 来源期刊: 长春理工大学学报(社会科学版)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣 被派遣劳动者 劳动合同法 法律保护
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 政治学·法学
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: D922.52
• 字数: 3740字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1068.2009.01.009

摘要

劳务派遣最大特点是劳动力的雇佣与使用的分离.劳务派遣发展,冲击传统用工方式,损害被派遣劳动者的权益.<劳动合同法>的施行,对规范劳务派遣、保障被派遣劳动者合法权益具有重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李微娜	长春理工大学法学院	4	5	1.0	2.0
2	王海兵	长春理工大学法学院	1	3	1.0	1.0