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摘要:
选准人用好人.是干部选拔任用工作的根本目标。也是选人用人政策制度的生命力所在。新世纪新阶段.军队面临的形势和肩负的使命发生了深刻变化.对选人用人提出了新的更高要求。做好新形势下干部选拔任用工作.必须以强烈的政治责任感.抓好军委总部干部选拔任用政策规定的贯彻落实.不断提高选人用人的科学性、准确性和公信度。
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文献信息
篇名 认真贯彻干部选拔任用政策规定提高选人用人科学性准确性公信度
来源期刊 政工研究文摘 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用工作 政策规定 公信度 科学性 用人 政治责任感 政策制度
年,卷(期) zgyjwzb_2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用工作
政策规定
公信度
科学性
用人
政治责任感
政策制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
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2
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