企业员工品德测评的研究

• 作者: 杨敏杰
• 来源期刊: 中国经济与管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 品德测评 原则 实施路径
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7

摘要

对员工进行品德测评，是防范人力资本投资风险的重要措施。本文从心理学、人员测评管理学等有关理论和方法以及部分企业的实践中得到启发，总结了企业员工品德测评的原则，并提出以下几种品德测评方法：情景测评、品德实验、巧妙提问、纸笔测验、笔迹分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨敏杰	哈尔滨理工大学管理学院	27	221	9.0	14.0