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湖北出台教师绩效工资实施细则分基础性和奖励性两部分与工作量和实际贡献挂钩
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摘要：
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基于德尔菲法构建采供血机构奖励性绩效工资分配方案
采供血机构
奖励性绩效
绩效工资
分配方案
血液质量
高职院校奖励性绩效工资分配制度构建
高职高专院校
奖励性绩效工资
收入分配方案
高校奖励性绩效工资分配改革研究
高校
奖励性绩效
收入分配
绩效考核
广东省科研事业单位绩效工资实施遇到的问题及对策研究
广东省
科研事业单位
绩效工资
科研人员
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研究主题发展历程
节点文献
湖北省政府
绩效工资
出台
工作量
挂钩
奖励
教师
义务教育学校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林教育
主办单位：
吉林教育杂志社
出版周期：
月刊
ISSN：
0529-0252
CN：
CN 22-1042/G4
开本：
大16开
出版地：
长春市西长春大街1165号
邮发代号：
12-4
创刊时间：
1956
语种：
chi
出版文献量（篇）
9538
总下载数（次）
12
总被引数（次）
21953
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