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摘要:
人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分。随着社会的进步和发展,企业竞争的焦点已经越来越多地转移到人力资源上。在以人为本理念的感召下,我国企业应当从以人为本出发。构建新型的适合现代社会发展的人力资源模式。
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文献信息
篇名 我国企业新型人力资源管理模式的构建
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 人力资源管理模式 企业管理工作 以人为本理念 人力资源模式 社会发展 企业竞争
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘志军 48 218 8.0 13.0
2 严淑华 34 43 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理模式
企业管理工作
以人为本理念
人力资源模式
社会发展
企业竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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