中国国有物流企业专业人才的流失问题及对策

• 作者: 孙占芳 郑机九
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 国有物流企业 人才流失 双重职业生涯 年功序列工资制
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 物流管理
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F259.22
• 字数: 4773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2009.06.024

摘要

文中通过对国有物流企业人才流失现象的反思,运用组织行为学、人力资源管理等理论,给出了一些国有物流企业专业人才管理的建议与对策.